Chef d’entreprise, 5 raisons pour se faire accompagner Chef d’entreprise : prendre du recul Les PME constituent, la trame du tissu économique de la France. Nombre d’entre elles sont des foyers de créativité et d’innovation. Concrètement, leur réactivité et leur agilité en font des moteurs et de la croissance. Mais, leur réussite dépend de celui qui la dirige.
Difficultés de recrutement, comment faire ? De plus en plus d’entreprises, rencontrent des difficultés de recrutement. Attirer des candidats sur certaines compétences devient de plus en plus difficile. Question de génération, disent certains. Pas seulement. Pour nous, c’est également une question à laquelle on peut tenter de répondre par la question des outils de recrutement. En
Vendre avec les réseaux sociaux, c’est possible ? Vendre avec les réseaux sociaux, de quoi parle-t-on ? Le social selling, consiste à former ses collaborateurs à l’utilisation des réseaux sociaux. L’objectif est de détecter plus rapidement des opportunités de développement de business. C’est également, une opportunité pour rassembler une communauté de client et de prospect
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Conseil Ressources Humaines, pourquoi un diagnostic et un accompagnement ? Conseil Ressources Humaines: LE DIAGNOSTIC Le diagnostic a pour objectif d’analyser l’existant et les évolutions RH à venir. L’objectif est d’anticiper les impacts sur les emplois et la performance de votre entreprise. Il s’agit d’identifier, les compétences actuelles pour développer le savoir-faire de vos équipes