Appui Individuel

Besoin de travailler votre performance individuelle ou celle d’un de vos collaborateurs ?

Que vous soyez dirigeant, manager ou collaborateur il est parfois nécessaire de se poser avec un professionnel pour monter en compétence ou faire face à des difficultés. La démarche consiste en fonction de vos attentes à Apprendre à mieux se connaître, à Développer ses talents et ou à Exprimer son potentiel.

Isolement, stress, surmenage, Besoin de recul, problèmes d’organisation, de communication, de management, de posture, équilibre vie privée/pro.

– COMMENT AMÉLIORER MA PERFORMANCE INDIVIDUELLE ?

– COMMENT AVOIR LA BONNE POSTURE PROFESSIONNELLE ?

– COMMENT MANAGER, DÉLÉGUER, SE FAIRE ÉCOUTER, DIRE NON ?

– COMMENT PRENDRE LA PAROLE EN ÉQUIPE OU EN PUBLIC, EXPRIMER SON BESOIN, AMÉLIORER SES HABILITES DE COMMUNICATION ?

– COMMENT S’ORGANISER, GÉRER SA VIE PRIVÉE / VIE PROFESSIONNELLE ?

– COMMENT PRENDRE DE LA HAUTEUR POUR VOIR LE SOLEIL AU DESSUS DES NUAGES, ROMPRE L’ISOLEMENT ?

Dirigeant, manager ou collaborateur, chacun mérite une approche qui lui convient pour s’affirmer, travailler la confiance, sa communication avec les autres, faire face aux défis de la gestion du temps, du stress, trouver des médiations dans les conflits, déléguer aux autres, prioriser ses missions et ainsi mieux s’organiser travailler son leadership, son management.

Appelez-nous et parlons-en !

Vos objectifs sont posés, le cadre de travail également que ce soit dans les techniques, le temps passé, le budget, puis l’accompagnement peut commencer.