« Génération Y, Attirer et fidéliser les talents »
Mardi 24 mai 2016 – 9h / 10h30
(Collation à partir de 8h30)
La Table du Belvédère (Immeuble le Belvédère)
11, boulevard des Récollets 31400 Toulouse
Parking public – Métro St Michel
Réservation souhaitée : info@so-rh.org
En trois décennies, les attentes des candidats et salariés ont considérablement évoluées. L’arrivée de la génération Y sur le marché du travail n’a fait qu’accentuer ce qui est une mutation sociologique et sociale majeure que les entreprises doivent pouvoir s’approprier. génération y toulouse
Alors, quelles sont les nouvelles attentes des candidats? Est-il possible de fidéliser les générations « dîtes infidèles »? Si oui, comment procéder? Génération y Toulouse
Aujourd’hui encore plus qu’hier, les entreprises doivent relever le défi des profondes mutations générationnelles. Assurément, les attentes ont changé mais encore faut-il pouvoir les identifier et adapter nos modèles de recrutement, d’organisation pour ne pas dire nos valeurs
Conférence SO RH quelle intervenante?
Stéphanie Martin-Prié est consultante et formatrice en RH et digital, experte en talent management, marque employeur, nouvelles générations à Toulouse.
Spécialiste en attractivité et fidélisation des compétences clés et des compétences rares et de nouvelles générations.
Formation au Talent Management Toulouse, Gestion des compétences clés, des compétences rares, des métiers en tension deux jours : 16 et 17 juin 2016 ou 13 et 14 octobre 2016
Formation Marque Employeur Toulouse, deux jours : 13 & 14 juin 2016 ou 20 & 22 octobre 2016
Formation nouvelles techniques de recrutement Toulouse: comment recruter les nouvelles génération et comment utiliser les nouveaux outils deux journées : 9 et 10 juin 2016 ou 27 et 28 octobre 2016.
Ces formations sont adaptés à tout secteur d’activité et toute taille d’entreprise. Pour plus d’informations: c’est ici
Merci par avance de vos retours et de vos commentaires,
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Facilite la conduite du changement en prenant en compte les techniques d’innovation RH notamment les changements liés à la digitalisation des entreprises.
Intervient chez AnthéniA dans le cadre d’Audits, de Conseils, de Formations et de conférences.