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Génération Y, fidéliser les générations dîtes infidèles?

Génération Y, peut-on fidéliser les générations « dîtes infidèles »? Pour la majorité des jeunes, la sécurité de l’emploi n’existe pas. Depuis quelques décennies, leur cercle immédiat a été touché par les restructurations, le chômage, le burn-out… Dès lors, « à quoi bon sacrifier sa vie privée ou son bien-être ? » Si l’entreprise ne peut garantir l’emploi à

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Marque employeur et si vous participiez au Great place to work ?

Marque employeur et si vous participiez au Great place to work ? Marque Employeur : Le palmares du Great place to work a été dévoilé pour 2019. Il distingue les entreprises françaises particulièrement engagées dans la qualité des environnements et conditions de travail. Des entreprises volontaires participent pour que ces critères soient analysés via des enquêtes internes

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Formation Management du Futur

Formation management du Futur ? Le management est une des nombreuses composantes de la profession de chef d’entreprise. C’est également, une composante essentielle du métier de chef de service ou de manager d’équipe. C’est pourquoi nous avons crée un programme innovant « Manager du futur » pour accompagner les managers. L’objectif : se manager soit même pour manager

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Sport en entreprise: qu'en penser ?

Sport en entreprise, qu’en penser ? En tant que consultante RH  RH en entreprise je suis persuadé que l’adage « Un esprit sain dans un corps sain »s’applique partout ou presque. Mais, si  il est reconnu des férus de l’alimentation saine et de la pratique d’une activité sportive régulière, qu’en est-il en entreprise, lieu où salariés, cadres