Collaborer avec des profils atypiques: Pourquoi oser ? 1/ Collaborer avec un nouveau professionnel n’est jamais facile. L’enjeu, quelque soit la mission, est toujours de taille pour l’entreprise : enjeu financier, enjeu d’intégration et d’équilibre d’équipe, … Bref, à avoir peur, on en arrive parfois à collaborer systématiquement des profils rassurants que ce soit de par leur
Marque employeur, les 5 raisons pour la mettre en place Qu’elles sont les cinq raisons expliquant pourquoi, de plus en plus d’entreprises, quelle que soit leur taille mettent en place une marque employeur ? S’agit-il d’une mode ou d’une évolution sous l’impulsion des changements de pratique des candidats ? s’agit-il d’une mutation profonde du marché
Prendre du recul, jamais le bon moment ou nécessité ? Les PME constituent, la trame du tissu économique de la France. Par ailleurs, nombre d’entre elles sont des foyers de créativité et d’innovation. Concrètement, leur réactivité et leur agilité en font des moteurs et de la croissance. Mais, leur réussite dépend de celui qui la dirige.